Развитие человеческого капитала

Для определения потребности в кадрах на 2016-2018 годы в период январь-февраль т.г. проводился опрос 970 СПД, где выявлены наиболее востребованные профессии. По результатам анкетирования потребность в кадрах составила 2118 чел. преимущественно в сферах строительства, горнодобывающей промышленности, торговли и обрабатывающей промышленности. Информация предоставлена в Акимат области.

Также, Национальной палатой предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен» совместно с экспертами Информационно-аналитического центра по проблемам занятости Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан (далее – МЗСР РК) был проведен опрос краткосрочной потребности в кадрах среди работодателей. На основе полученных данных была определена потребность на 2016 год. На региональном уровне РПП совместно с УКЗСП.

Для мониторинга текущей потребности 2017 года, в настоящей момент ведется опрос СПД на потребность в кадрах по уровням обучения (высшее, средне-специальное, краткосрочная подготовка), мониторинг планируем завершить к концу месяца. Также выявляются востребованные профессии для сельского хозяйства- (нутринист, охотоведы, специалисты по озеленению и ландшафтного дизайна, землеустройство, технология переработки мяса и молока);.

Однако основную потребность для бизнеса региона составляют рабочие кадры: сфера услуг, водители разл. спец. машин, слесари КиПИА, токаря ЧПУ, рабочие в строительной отрасли и тп.   

В рамках реализации Дорожной Карты дуального обучения по состоянию на 1 января 2017 года заключено 282 трехсторонних договоров. Из них 97 трехсторонних договоров по дуальной системе подготовки кадров. Участвует 89 предприятий с охватом 1507 студентов, в 23 колледжах.

Для качественного  проведения профориентационной работы ведется мониторинг.  Всего в области на сегодняшний день проведено 110 профмероприятия (профэкскурсии, встречи с представителями различных профессий).

Для вовлечения молодежи в предпринимательскую деятельность и оказания содействия занятости молодежи Палатой предпринимателей в Актюбинском политехническом колледже открыта “Школа Бизнеса” по обучению основам ведения бизнеса.

Для повышения квалификации специалистов ИТР предприятий совместно с Центром международных программ “Болашак” ведется организационная работа по вопросам обучения и стажировок за рубежом. Помимо информирования, проводятся встречи на предприятиях с целевой аудиторией специалистов (с начала года отработано на 12 предприятиях области) и оказываются консультации по подготовке и сбору конкурсных документов.

Для проведения сертификации выпускников (оценка уровня профессиональной   подготовленности и присвоения квалификации) проведена в пилотном режиме независимая оценка уровня профессиональной подготовленности и квалификации выпускников Актюбинского технического колледжа специальностей «Хлебопекарное, макаронное и кондитерское производство», «Технология и организация производства продукции предприятий питания» сферы услуг Сертификационным центром индустрии гостеприимства Казахстанской ассоциации гостиниц и ресторанов (г. Алматы). Особенность данной сертификации состоит в том, что впервые практический тур сертификации проводится непосредственно Ассоциацией, и в качестве экзаменаторов заявлены специалисты, технологи и руководители ведущих городских предприятий отрасли, которые сами являются потенциальными работодателями. В результате выпускники были приглашены на работу, колледж получил от специалистов рекомендации для внесения изменений в учебные планы, и что немаловажно будущие специалисты получили высокую мотивацию для себя.